ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

⛳ MISSÃO DO CARGO

Contribuir com a administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos do Shopping, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, comunicação interna,clima e treinamento e desenvolvimento. Bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos estabelecidos pela Gerência Corporativa.

💼 RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS - O quê e como ?

• Realizar entrevistas de cargos operacionais e administrativas;                                             
• Realizar todo processo admissional, como: envio da carta-oferta, kit admissional, abertura do chamado de admissão e validação;
• Efetuar a manutenção de informações cadastrais no sistema informatizado (SAP), mantendo a base de dados sempre atualizada;
• Acompanhar os processos de avaliação de período de experiência, visando orientar gestores quanto a estes prazos;                    
• Auxiliar nas rotinas de clima (agendar reuniões, organizar os eventos de clima e realizar os pós-eventos);                        
• Realizar os processos de pagamento dos fornecedores, através do recebimento de notas fiscais (SAP);                                
• Auxiliar no fechamento de ponto e garantir que todos os espelhos de pontos sejam assinados na data correta;                        
• Apoiar a analista nos processos de administração de pessoal, como fechamento de folha, rescisões e férias;                        
• Auxiliar nas demandas de comunicação interna;                                                       
• Realizar o atendimento de colaboradores, presencial e online, para apoio e tirar as dúvidas;                                
• Realizar o acompanhamento do PEXI     

📑 OBSERVAÇÕES

Local de trabalho: Shopping Iguatemi Brasília

Endereço: Setor de Habitações Individuais Norte CA 4 - Lago Norte - Brasília/DF

Escala de Trabalho: de segunda à sexta das 08:00 às 18:00

• Superior Cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins;
• Ter conhecimento em fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Pagamento Fornecedores (contratos e notas fiscais);
• Obrigatório ter domínio de pacote Office e Excel;
• Desejável conhecimento no sistema SAP;